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如何做一个内心强大的清洁管理人
2016-11-11 23:46:13如何做一个内心强大的清洁管理人从事清洁管理工作的,既有北大清华毕业,也有小学没有毕业的,在清洁行业里,学历和学力并不等同。没有学历的清洁老板手下管理着一大帮名校毕业的人大有人在。但是无论是高学历还是低学历,这些都是曾经对教育的重视程度和家庭经济、很多客观原因所导致。但不能没有学力,就是一种对新生事物的学习能力、吸收能力、领悟能力、创新能力。过去没能力把握住,如今大多人都有能力为自己的学习力购买到更多工具资源,这在刷新“清洁没文化”,引领清洁新时代一文中已经强调过学力中要性。
很好奇清洁急救网的团队究竟是一群什么人,也有一些同行很疑惑一些有着10年,20年的物业,清洁公司怎么都在使用清洁知识管理CMK,其实这些当引进了《清洁函授教程》后,所有的问题都心照了,无需去搜索别人怎么评价。从事清洁顾问工作,并非一路顺风顺水,没有人会觉得丢掉免费而来的东西而觉得可惜,历经多年历练及线下培训经验,于2010年清洁急救网由几个人的顾问团成立清洁急救网,发展几十到几百的顾问团队,每一个阶段我们都在努力,VIP会员数也在逐年提高,创造着一个又一个奇迹。
但是不改初心,一直倡导清洁行业知识管理体系构建。有人质疑,但是时间可以说明一切。而事实也证明越来越多的物业、清洁行业,其中包括一部分来自其他行业,对清洁行业有兴趣、科研、创业的朋友共鸣和推行。大家可以在清洁三维栏目中了解到《clean120商业模式画布》我们是走在行业公开道路上的幕后一族,为清洁、清洗、保洁行业投资、管理及创业人士提供幕后资源。
在快洁管理会员俱乐部经常被人说起的故事:曾经叱咤风云的烟草大王褚时健,入狱后一无所有,他的女儿在狱中自杀身亡,许多人既为他惋惜,也认为他这辈子完了。但是,这位老人并没有垮掉,他终于在70岁高龄时保外就医,但他开始了再创业,种植褚橙,85岁的褚时健从“烟王”变身“橙王”。他的果园年产橙子8000吨,利润超过3000万元,固定资产8000万元,跟他种橙的110户农民,每年可以挣3万到8万元。
在过去,做清洁业务的,在聚会交换名片的时候都不敢掏出,说我是做清洁的,潜意识里怕给人说是扫大街的?觉得做清洁不光荣,没面子。其实三百六十行行行出状元,劳动*光荣,靠双手靠劳动赚取财富,为社会创造越来越多的就业机会。需要时刻传播你的清洁正能量,引导员工,而不仅仅是一个笑脸,如何让别人的热闹成为你的自我思考,千万别让笑容成为别人利用你的工具。在快洁管理会员内部经常倡导,只吸取对自己有利的有用的积极能量的信息,摒除负能量信息,或者不让这些负能量的信息过心,那么你就是一个内心强大的人。
很多时候,我们的言行都是靠无意识的直觉支配。比如:你很厌烦一个频繁出镜的明星,有人问你为什么那么反感她,你可能回答:“我也不知道,反正看见她我就脑袋疼”。你直觉上反感一个人,就自然不会对她所做的事不会关注,正因为不能充分的了解,所以对其看法也就很难更改。
而一个内心强大的清洁管理者,要善于从竞争对手中学习,善于利用一切可利用资源来减少自己的没必要付出,包括金钱、时间、人脉等等。要透过现象抓住事情的来龙去脉,也就是哲学所讲的事物本质。作为清洁主管, 管理层,清洁大佬,清洁老板等等,你的角色意味着更多责任和使命。你的眼光要比别人远,你的心胸要比他人宽广。天天算计的人生,未来迟早也会被人生算计。除此以外,还活在各种小心眼和小格局之中。人生如同开车一样,当你比别人快30码,你体会到的感受别人无法感知。人生又如同开飞机,当你比别人高30000英尺,你看到的视野自然不同于他人。意思就是,当你在追求更高更远的美景时,也就不必在意他人短视的眼目。一切自然云淡风轻,不再受影响。
人们都*喜欢和信任自己的陌生人交朋友,而对自己一开始就持反感的人保持距离。但从管理角度,保持开放性思维,真诚地沟通,对于积极、有建设意见的要虚心接纳。这也就是常说的就事论事不论人;高调做事,低调地去做人
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